Joaquín Rodríguez Kierce

A blog about productivity, meaning and making things happen.

Archive for the month “September, 2009”

Ok, pero ¿cómo vamos a resolver el problema?

En Puerto Rico hay 17,000 nuevos desempleados (sólo en el sector público), pero parece que nos importa más discutir si el gobierno ha hecho bien o no al echarlos a la calle. Eso no resuelve el problema. Creo que la solución pasa por ayudar a esas personas a entender qué cosas necesitan para encontrar un trabajo en el sector privado y cómo ponerlas en práctica. Así que acabo de empezar un libro corto, gratis, para todo el que lo necesite. Está pensado en primer lugar para TODAS LAS PERSONAS QUE EN ESTE MOMENTO NO TIENEN TRABAJO EN PUERTO RICO Y ESTÁN DISPUESTAS A ESFORZARSE POR CONSEGUIR UNO.

Por ahora se llama Consejos Para Desempleados – Cómo Conseguir (y mantener) un trabajo. Es la página 2 de este blog. Para leerlo, haz clic en el título de la página. Por favor, envíaselo a cuanta gente puedas. Puedes imprimirlo o enviarles este link:

http://comomejoraresto.com/consejos-para-desempleados-como-conseguir-y-mantener-un-trabajo/

Espero que esto ayude. Porque si le radican o no cargos al que le tiró el huevo al gobernador hoy…eso no resuelve el problema.

Este es el primer capítulo:

Capítulo 0. POR QUÉ ESTE LIBRO

Porque sí, la cosa está muy mal.

Creo que estamos llegando al punto donde nos damos cuenta que eso de que “el Gobierno nos mantiene” es una ilusión. Si no, que se lo digan a las 16,970 personas empleadas por el gobierno que se quedan sin trabajo próximamente. A lo mejor tú eres una de ellas.

Porque lo más fácil es insultar al gobierno o defenderlo; estar de acuerdo o en contra de los despidos; tenerles pena a los cesanteados o indiferencia. Lo difícil es hacer algo por ellos.

Así que ahí voy. Yo no sé mucho de Economía o Política. Pero de lo que se necesita para trabajar en el sector privado sí se algo. Lo que vas a leer es el primer draft, sin editar. Más capítulos vendrán.

Este es un libro corto, gratis, para todo el que lo necesite. Está pensado en primer lugar para TODAS LAS PERSONAS QUE EN ESTE MOMENTO NO TIENEN TRABAJO EN PUERTO RICO Y ESTÁN DISPUESTAS A ESFORZARSE POR CONSEGUIR UNO.

Resulta que hoy le tiran un huevo al gobernador de Puerto Rico mientras da una conferencia. En seguida, lo fácil: discusión sobre si está bien o está mal, sondeos en Facebook sobre si es un acto heróico o falta de respeto, le radicarán cargos al hombre o no….”hay que ver”…”es que los despidos”, “es que Fortuño, es que el gobierno…pobre gente”…

Y MIENTRAS TANTO, LA GENTE SIGUE SIN TRABAJO. Pero lo importante para nosotros es TENER RAZÓN; demostrar mi punto y sentirme bien por dos cosas en el día de hoy: una, que tengo trabajo, y dos, que tengo la razón en las discusiones en las que participo.

Y ESO NO SOLUCIONA EL PROBLEMA DEL DESEMPLEO Y LA FALTA DE PRODUCTIVIDAD. No es por nada, pero me parece que nos gusta anestesiarnos, hablar, pelear, opinar,…hasta que se nos pase el sentido de urgencia. No estoy dispuesto a conformarme con esto, y esta tarde escribía en mi página de facebook, a propósito del huevo al gobernador:

Tengo una idea: ¿qué tal si nos dejamos de hipocresía? No se puede pedir un “Puerto Rico en paz” y luego jalear y promover la violencia, sea con quien sea. No puedes exigir vivir en paz si primero te mofas e insultas a aquel al que le tiran un huevo (estadista), o aquel al que acusan viciosamente (popular) o a aquel al que arrestan (independentista) por manifestarse pacíficamente. Digo…sólo una idea ¿eh?

Y luego pensé más allá: ¿POR QUÉ NO HAGO ALGO YO QUE PUEDA AYUDAR DIRECTAMENTE A LAS PERSONAS SIN TRABAJO?

Este libro empieza hoy, ahora. No sé cómo acabará, pero sí sé el objetivo. Si eres una persona que busca trabajo o que tiene ganas de hacer las cosas mejor, y si no quieres distraerte con todo lo demás, MI OBJETIVO ES QUE ENCUENTRES AQUÍ AQUELLO QUE BUSCAN LAS EMPRESAS PARA CONTRATAR Y PROMOVER A LA GENTE.

Por supuesto, la idea es que este libro lo escribamos entre todos los que queramos. Si no eres desempleado, te pido que dejes tu aportación en los comentarios y que compartas este libro con el mayor número de personas que puedas.

Tener que, querer que

Nadie hace nada por obligación.
La acción que surge del compromiso es mucho más efectiva y duradera que la que es fruto de la intimidación, coacción o extorsión.

Esto es obvio y todos lo tenemos muy claro. Pero se sigue escuchando “…todos tenemos que estar comprometidos…”, “…todo el mundo debe sentirse…”, etc muy a menudo.

¿Será que no nos damos cuenta?

La sutil diferencia entre “tener que hacer algo” y “querer que algo ocurra”.

¿?

Encontrar la respuesta que buscas depende mucho de la pregunta que te hagas.
¿Qué pregunta no te has hecho todavía?

“Estoy de acuerdo.”

Tengo una idea para cuando no sepas cómo acercarte a alguien y qué decirle para vender una idea, producto, servicio,… lo que sea.

Imagínate que la persona ya te ha dicho: “Ok, estoy de acuerdo” o “sí, te lo compro” o “qué idea más buena”.

¿QUÉ HABRÍAS DICHO PARA QUE TE RESPONDIERAN ESO?

Es muy fácil quedarnos bloqueados antes de hablar. Es lógico, porque el miedo al fracaso siempre va a estar ahí. Una manera de vencerlo es sugestionar al cerebro y hacerle ver que la realidad después de que hablemos será otra que la que él imagina.

Hay dos cosas inesperadas:

– Una: necesitamos creer de verdad en lo que vamos a vender. Eso ayuda a quitar productos e ideas “basura” del mundo.

– La segunda, es que no nos queda más remedio que ponernos en el lugar de la otra persona para saber qué le haría decir “de acuerdo”. Y eso contribuye a que todos nos entendamos un poquito mejor.

De hecho, si me vas a pedir que te dé de mi tiempo para venderme algo, qué menos que ponerte primero en mi lugar, ¿no?

3 preguntas y un reto

¿Qué te hace feliz en la vida?

¿Lo que has hecho hoy está ALINEADO con eso?

¿Qué has aprendido hoy?

El reto es conseguir contestarlas durante 11 días, escribir la respuesta y ver qué pasa.

Consejo para recién graduados #6

El problema de tener poca experiencia no es la falta de ideas o las ganas de aprender.

El problema es no saber cuál es el próximo paso para hacer que las cosas ocurran (y no es un problema, es una oportunidad).

Todo el mundo espera que tú, que te acabas de graduar, andes perdido porque no sabes qué hay que hacer cuando terminemos lo que estamos haciendo ahora (en realidad, “tener experiencia” consiste en haber hecho las cosas suficientes veces como para saber cuáles son todos los pasos que hay que dar; o no conocerlos pero saber cómo reaccionar en el camino).

Si quieres hacer la diferencia, pregunta (y pregúntate) CONSTANTEMENTE: “¿Cuál es el próximo paso? ¿Qué viene después de esto?”

La ventaja que tienes es que NO SE SUPONE QUE LO SEPAS. Por eso tienes más permiso implícito para preguntar. !Pregunta! !Aprovecha ahora!

Antes que te des cuenta sabrás más que muchos que llevan más tiempo que tú allí.

Y sin darte cuenta habrás desarrollado otra destreza: la de sentirte cómodo con la incertidumbre. Y esa no la tiene mucha gente “con experiencia” (porque lo que buscan es certeza, no incertidumbre).

Consejo para recién graduados #5

Una de las mayores ventajas competitivas que puede tener una empresa es también una de las cosas más difíciles de conseguir:

ALINEAR lo que se hace día a día con las estrategias a largo plazo.

Si consigues entender cuál es la conexión entre el día a día de todos los departamentos (empieza por el tuyo) y las estrategias del negocio, habrás aprendido más que el 80% de las personas que trabajan contigo.

Si además consigues identificar al menos un proyecto que se está ejecutando pero NO contribuye a las estrategias, habrás ahorrado más dinero del que te imaginas.

¿Difícil? Sí. Incluso puede parecer inútil, porque no te pagan para eso… ¿no?

En realidad sí. Te pagan por hacer que las cosas ocurran, pero las que se supone que ocurran.

Consejo para recién graduados (#4)

Una vez fui a la oficina de alguien con un título muy sugerente y vi una hoja que decía: “Te pagan por lo que sabes”.

La hoja explicaba detalladamente por qué tú que tenías tantos estudios tenías que ganar tanto dinero.

Mentira. No te pagan por lo que sabes.

Te pagan por lo que consigues que ocurra.

¿Tanto estudiar y que te digan esto ahora?

El conocimiento es una herramienta. Piénsalo.

Todo lo que sabes no sirve para nada si no consigues que las cosas ocurran. Las empresas existen para eso.

Hasta ahora, avanzabas en tu vida aprendiendo conocimiento y volcándolo en exámenes, que típicamente eran individuales.

¿Te acuerdas de los malos ratos en los grupos de trabajo, que si aquel no trabajaba, que si este no entendía, que si aquella estaba en el grupo porque la habían puesto allí…?

Eso.

Al cuadrado.

Más o menos.

Es lo que hay de ahora en adelante.
🙂

La buena noticia es que el mundo está lleno de gente inquieta como tú, con la que trabajarás muy bien. Búscala. Pégate a ella. Dile que quieres trabajar juntos.

Quien te diga “te pagan por lo que sabes” miente. O intenta comprar su propia paz mental.

Te pagan por convertir ideas en realidad, por retar la manera en que se llevan haciendo mucho (demasiado) tiempo, por traer ideas nuevas, por liderar grupos de personas (sí tú, liderar, aunque te acabes de graduar) para alcanzar un objetivo, grande o pequeño. Eso es lo que cuenta al final. Así que confía en tu criterio.

Tú eres quien tiene las ideas nuevas, las mayores ganas de aprender. Úsalas para crecer no para estancarte, por favor.

Post Navigation